Filter by
Found 152 from your keywords: subject="Jurnal Manajemen SDM"
Pengaruh Budaya 5r (Ringkas, Rapih, Resik, Rawat, Rajin) Dan Disiplin Kerja T…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Budaya 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat,
Rajin) dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Asalta Mandiri Agung. Penelitian ini
menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis regresi linier berganda. Populasi penelitian ini
adalah seluruh karyawan PT Asalta Mandiri Agung seb…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- iiv, 109 hal., il
- Series Title
- Skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658.3 SOB p
Pengaruh Budaya Organisasi, Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Ka…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, kompensasi, dan motivasi kerja terhadap kinerja
karyawan pada FullBelly Bogor, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan FullBelly Bogor yang berjumlah 65 o…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- vii, 102 hal., il
- Series Title
- Skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658.3 RAY p
Pengaruh Burmout Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Heavenly Nutrit…
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh burnout dan kompensasi terhadap kinerja karyawan di PT Heavenly Nutrition
Indonesia. Burnout yang terjadi akibat beban kerja yang tinggi dapat memengaruhi kesejahteraan emosional, fisik, dan mental
karyawan, yang berpotensi menurunkan kinerja mereka. Di sisi lain, kompensasi yang adil dan sesuai dih…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- ix, 145 hal., il
- Series Title
- Skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658.3 STE p
Pengaruh Burnout Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Setrika Express
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh burnout dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan setrika express.
Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantittatif dengan pendekatan deskriptif dan verikatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 52 orang karyawan, dengan dikumpulkan melalui kuesioner yang telah diuji validitas da…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- ix, 115 hal., il
- Series Title
- Skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658.3 JUN p
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Tehadap Kinerja Karyawan Pada Ruma…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetehui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja secara parsial maupun simultan
terhadap kinerja karyawan di Rumah Sakit Trimitra Cibinong. Jenis penelitian ini adalah jenis penelitian deskriptif dengan menggunakan metode kuantitatif. Sampel penelitian berjumlah 100 responden dengan teknik purposive sampling.…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- ix, 95 hal., il
- Series Title
- Skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658.3 AZR p
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan S…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan
Sekolah Madania. Metode sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan tetap Sekolah Madania yang berjumlah 154 responden. Metode yang digunakan dalam peneli…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- vii, 128 hal., il
- Series Title
- Skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658.3 KUR p
Pengaruh Disiplin Kerja, Keselamatan, Kesehatan Kerja (K3) Dan Lingkungan Ker…
Produktivitas kerja karyawan dapat optimal jika karyawan mematuhi dan menati peraturan yang sudah ditentukan oleh
perusahaan, selain itu perusahaan perlu mendukung penerapan program keselamatan kesehatan kerja (K3) serta menciptakan
lingkungan kerja yang aman dan nyaman. maka dari itu produktivitas kerja akan lebih optimal. Penelitian ini bertujua…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- vii, 120 hal., il
- Series Title
- Skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658.3 SAF p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. H…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja
karyawan pada PT Honoris Industry. Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting dalam keberhasilan perusahaan karena berkaitan langsung dengan tingkat produktivitas, efektivitas kerja, serta pencapaian tujuan organisasi.…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- ix, 98 hal., il
- Series Title
- Skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658.3 PUT p
Pengaruh Harga Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Di Jagorawi…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- vii, 134 hal., il
- Series Title
- Skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658. 3 PUT p
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- vii, 134 hal., il
- Series Title
- Skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658. 3 PUT p
Pengaruh Job Insecurity Dan Quality Of Work Life Terhadap Turnover Intention …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari Job insecurity dan
Quality of work life terhadap turnover intention pada karyawan Hotel Salak The Heritage.
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif assosiatif yang bersifat kausal. Dengan
bersumber dari 61 orang karyawan tidak termasuk pimpinan. Penelitian ini memberikan
hasil berupa …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- 15 hal., il
- Series Title
- Skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658.3 LES p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography