Filter by
Found 45 from your keywords: author=WARTOYO HADI, SE., MM
The Influence Of Maturity And Work Experience On The Work Readiness Of Studen…
The purpose of this study is to examine how maturity and work experience impact students readiness for work in a study-while-working program in Taiwan. In the context of human resource management (HRM), maturity and work experience are crucial factors influencing an individuals readiness to enter the workforce. The study used a quantitative approach…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- xi, 28 hal., il
- Series Title
- Jurnal skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658.3 NEE t
Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivit…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis kontribusi kompensasi, disiplin, dan lingkungan kerja terhadap peningkatan produktivitas karyawan, baik secara simultan maupun individual. Objek dalam penelitian ini yaitu Perusahaan PT Sepatu Mas Idaman. Populasi dari penelitian ini berjumlah 280 karyawan. Produktivitas karyawan sebagai pene…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- ix, 119 hal., il
- Series Title
- Skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658.3 REY p
Pengaruh Disiplin Kerja Preventif Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Pro…
Penelitian ini bertujuan untuk dapat menambah keilmuan khususnya dalam bidang manajemen sumber daya manusia (MSDM) khususnya hal-hal yang berhubungan dengan teori disiplin kerja preventif, lingkungan kerja non fisik dan produktivitas kerja karyawan. Metode sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh. Sampel dalam pen…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- ix, 129 hal., il
- Series Title
- Skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658.3 RIZ p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Motivasi Kerja, Terhadap Kine…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Lapis Bogor Sangkuriang. Pengambilan sampel menggunakan teknik pengambilan sampel jenuh, yaitu
menggunakan seluruh populasi yang dijadikan sampel yaitu sebanyak 58 karyawan tidak termasul leader, kepala toko dan supe…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- xi, 95 hal., il
- Series Title
- Skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658.3 QOT p
Pengaruh Disiplin Kerja, Keselamatan, Kesehatan Kerja (K3) Dan Lingkungan Ker…
Produktivitas kerja karyawan dapat optimal jika karyawan mematuhi dan menati peraturan yang sudah ditentukan oleh
perusahaan, selain itu perusahaan perlu mendukung penerapan program keselamatan kesehatan kerja (K3) serta menciptakan
lingkungan kerja yang aman dan nyaman. maka dari itu produktivitas kerja akan lebih optimal. Penelitian ini bertujua…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- vii, 120 hal., il
- Series Title
- Skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658.3 SAF p
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Ka…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja
terhadap kinerja karyawan pada PT Telkom Akses Witel Bogor. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis
penelitian asosiatif kausal. Sampel penelitian berjumlah 190 responden yang diambil dengan teknik Proportion…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- vii, 134 hal., il
- Series Title
- Skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658.3 MAU p
Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja, Dan Pengembangan Karir Terhadap Turnov…
Turnover intention merupakan isu krusial dalam manajemen sumber daya manusia karena berdampak langsung pada stabilitas
dan kinerja organisasi. Tingginya tingkat turnover intention mencerminkan ketidakpuasan terhadap kondisi kerja, yang dapat dipicu oleh kompensasi yang tidak memadai, lingkungan kerja kurang mendukung, serta terbatasnya peluang peng…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- vii, 124 hal., il
- Series Title
- Skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658.3 FAR p
Pengaruh Pelatihan, Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas …
Pada era perkembangan globalisasi saat ini membuat persaingan pada perusahaan atau organisasi semakin ketat. Dan salah
satu aspek yang sangat penting dalam suatu perusahaan atau organisasi adalah sumber daya manusia. Salah satu upaya yang dapat dilakukan untuk menghadapi persaingan dalam era globalisasi yang semakin pesat adalah dengan meningkatkan…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- xii, 134 hal., il
- Series Title
- Skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658.3 RUH p
Pengaruh Loyalitas, Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyaw…
ndustri perbankan merupakan sektor penting yang sangat bergantung pada kualitas sumber daya manusia
dalam menjalankan operasional dan memberikan pelayanan kepada nasabah. Kinerja karyawan yang optimal menjadi
kunci keberhasilan perusahaan, namun pada praktiknya, masih ditemukan permasalahan seperti rendahnya pencapaian
target, kurangnya semangat…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- x, 115 hal., il
- Series Title
- Skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658.3 AIS p
Pengaruh Kompensasi, Stres Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan…
Kinerja perawat merupakan salah satu faktor utama yang menentukan kualitas pelayanan kesehatan di rumah sakit. Namun,
dalam pelaksanaannya masih terdapat permasalahan terkait sistem kompensasi yang belum optimal, tingkat stres kerja yang cukup tinggi, serta penerapan disiplin kerja yang belum sepenuhnya konsisten. Kondisi tersebut diduga berpengaru…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- iiv, 109 hal., il
- Series Title
- Skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658.3 KHA p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography