Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
    To
  • Ketersediaan
  • Lampiran
  • Tipe Koleksi
    Lihat Lebih Banyak
  • Format Fisik Dokumen
    Lihat Lebih Banyak
  • Lokasi
  • Bahasa
Ditemukan 820 dari pencarian Anda melalui kata kunci: subject="Manajemen SDM"
Hal. Awal Sebelumnya 36 37 38 39 40 Berikutnya Hal. Akhir
cover
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. H…
Komentar Bagikan
Dahlia, SE., MMPUTRA, Eric Armanda Dwi

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Honoris Industry. Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting dalam keberhasilan perusahaan karena berkaitan langsung dengan tingkat produktivitas, efektivitas kerja, serta pencapaian tujuan organisasi.…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
ix, 98 hal., il
Judul Seri
Skripsi manajemen SDM
No. Panggil
658.3 PUT p
cover
Pengaruh Harga Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Di Jagorawi…
Komentar Bagikan
PUTRI, Tika Novia

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
vii, 134 hal., il
Judul Seri
Skripsi manajemen SDM
No. Panggil
658. 3 PUT p

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
vii, 134 hal., il
Judul Seri
Skripsi manajemen SDM
No. Panggil
658. 3 PUT p
cover
Pengaruh Job Insecurity Dan Quality Of Work Life Terhadap Turnover Intention …
Komentar Bagikan
LESTARI, Fitri SuciSYARIEF GERALD PRASETYA, SE., MM., M.Si., M.Ak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari Job insecurity dan Quality of work life terhadap turnover intention pada karyawan Hotel Salak The Heritage. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif assosiatif yang bersifat kausal. Dengan bersumber dari 61 orang karyawan tidak termasuk pimpinan. Penelitian ini memberikan hasil berupa …

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
15 hal., il
Judul Seri
Skripsi manajemen SDM
No. Panggil
658.3 LES p
cover
Pengaruh Keadilan Prosedural Dan Dsitributif Terhadap Employee Engagement Pad…
Komentar Bagikan
TICOALU, Trenady NaratamaYustiana Wardhani., S.Hut., M.M

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
vii, 104 hal., il
Judul Seri
Skripsi manajemen SDM
No. Panggil
658.3 TC p

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
vii, 104 hal., il
Judul Seri
Skripsi manajemen SDM
No. Panggil
658.3 TC p
cover
Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Capsug…
Komentar Bagikan
DAELI, David Rivaldo RidnoDIMAS ARI DARMANTYO, S.Pi., M.Sc

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Capsugel Indonesia. Fenomena yang melatarbelakangi penelitian ini adalah menurunnya kinerja karyawan selama tiga tahun terakhir yang ditunjukkan oleh penurunan rata-rata pencapaian Key Performance Indicator (KPI) dari 92,05% menjadi 8…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
iiv, 129 hal., il
Judul Seri
Skripsi manajemen SDM
No. Panggil
658.3 DAE p
cover
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Ka…
Komentar Bagikan
Maulana, WahyuWARTOYO HADI, SE., MM

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Telkom Akses Witel Bogor. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif kausal. Sampel penelitian berjumlah 190 responden yang diambil dengan teknik Proportion…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
vii, 134 hal., il
Judul Seri
Skripsi manajemen SDM
No. Panggil
658.3 MAU p
cover
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PE…
Komentar Bagikan
PUTRI, Dea Ananda

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
ix, 105 hal., il
Judul Seri
Skripsi manajemen SDM
No. Panggil
658.3 PUT p

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
ix, 105 hal., il
Judul Seri
Skripsi manajemen SDM
No. Panggil
658.3 PUT p
cover
Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Ban…
Komentar Bagikan
PUTRI, Adinda DwiYUSTIANA WARDHANI, S.Hut., MM

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT Bank Rakyat Indonesia (BRI) Cabang Bogor. Kinerja karyawan merupakan faktor penting dalam mencapai tujuan perusahaan, dan berbagai elemen seperti kompensasi serta disiplin kerja memengaruhi efektivitas kinerja tersebut. Kompensasi yang…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
ix, 115 hal., il
Judul Seri
Skripsi manajemen SDM
No. Panggil
658.3 PUT p
cover
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN P…
Komentar Bagikan
RUSDIANA, Ahmad

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xii, 121 hal., il
Judul Seri
Skripsi manajemen SDM
No. Panggil
658.3 RUS p

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xii, 121 hal., il
Judul Seri
Skripsi manajemen SDM
No. Panggil
658.3 RUS p
cover
Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt…
Komentar Bagikan
RUSDIANA, AhmadYustiana Wardhani., S.Hut., M.M

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
vii, 104 hal., il
Judul Seri
Skripsi manajemen SDM
No. Panggil
658.3 RUS p

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
vii, 104 hal., il
Judul Seri
Skripsi manajemen SDM
No. Panggil
658.3 RUS p
Hal. Awal Sebelumnya 36 37 38 39 40 Berikutnya Hal. Akhir