Ditapis dengan
Ditemukan 435 dari pencarian Anda melalui kata kunci: subject="Jurnal"
Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vii, 104 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi manajemen SDM
- No. Panggil
- 658.3 RUS p
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vii, 104 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi manajemen SDM
- No. Panggil
- 658.3 RUS p
Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Ban…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT Bank Rakyat
Indonesia (BRI) Cabang Bogor. Kinerja karyawan merupakan faktor penting dalam mencapai tujuan perusahaan, dan berbagai elemen seperti kompensasi serta disiplin kerja memengaruhi efektivitas kinerja tersebut. Kompensasi yang…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix, 115 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi manajemen SDM
- No. Panggil
- 658.3 PUT p
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PE…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix, 105 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi manajemen SDM
- No. Panggil
- 658.3 PUT p
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix, 105 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi manajemen SDM
- No. Panggil
- 658.3 PUT p
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Ka…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja
terhadap kinerja karyawan pada PT Telkom Akses Witel Bogor. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis
penelitian asosiatif kausal. Sampel penelitian berjumlah 190 responden yang diambil dengan teknik Proportion…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vii, 134 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi manajemen SDM
- No. Panggil
- 658.3 MAU p
Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Capsug…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Capsugel Indonesia. Fenomena yang melatarbelakangi penelitian ini adalah menurunnya kinerja karyawan selama tiga tahun terakhir yang ditunjukkan oleh penurunan rata-rata pencapaian Key Performance Indicator (KPI) dari 92,05% menjadi 8…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- iiv, 129 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi manajemen SDM
- No. Panggil
- 658.3 DAE p
Pengaruh Budaya Organisasi, Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Ka…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, kompensasi, dan motivasi kerja terhadap kinerja
karyawan pada FullBelly Bogor, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan FullBelly Bogor yang berjumlah 65 o…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vii, 102 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi manajemen SDM
- No. Panggil
- 658.3 RAY p
Pengaruh Job Insecurity Dan Quality Of Work Life Terhadap Turnover Intention …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari Job insecurity dan
Quality of work life terhadap turnover intention pada karyawan Hotel Salak The Heritage.
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif assosiatif yang bersifat kausal. Dengan
bersumber dari 61 orang karyawan tidak termasuk pimpinan. Penelitian ini memberikan
hasil berupa …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 15 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi manajemen SDM
- No. Panggil
- 658.3 LES p
Pengaruh Burnout Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Setrika Express
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh burnout dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan setrika express.
Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantittatif dengan pendekatan deskriptif dan verikatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 52 orang karyawan, dengan dikumpulkan melalui kuesioner yang telah diuji validitas da…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix, 115 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi manajemen SDM
- No. Panggil
- 658.3 JUN p
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Tehadap Kinerja Karyawan Pada Ruma…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetehui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja secara parsial maupun simultan
terhadap kinerja karyawan di Rumah Sakit Trimitra Cibinong. Jenis penelitian ini adalah jenis penelitian deskriptif dengan menggunakan metode kuantitatif. Sampel penelitian berjumlah 100 responden dengan teknik purposive sampling.…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix, 95 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi manajemen SDM
- No. Panggil
- 658.3 AZR p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. H…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja
karyawan pada PT Honoris Industry. Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting dalam keberhasilan perusahaan karena berkaitan langsung dengan tingkat produktivitas, efektivitas kerja, serta pencapaian tujuan organisasi.…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix, 98 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi manajemen SDM
- No. Panggil
- 658.3 PUT p
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah