Ditapis dengan
Ditemukan 435 dari pencarian Anda melalui kata kunci: subject="Jurnal"
Pengaruh Kualitas Pelayanan Customer Service Dan Kualitas Produk Mobile Banki…
Penelitian ini mengkaji pengaruh kualitas pelayanan pelanggan dan kualitas produk mobile banking terhadap kepuasan nasabah di Bank BNI Bogor. Di era transformasi digital, industri perbankan mengalami perubahan signifikan dengan diperkenalkannya layanan mobile banking, yang menawarkan kemudahan dan aksesibilitas bagi transaksi keuangan. Meskipun adop…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vii, 154 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi manajemen SDM
- No. Panggil
- 658.3 MAU p
Pengaruh Latar Belakang Pendidikan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Kary…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Latar Belakang Pendidikan dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja
Karyawan PT Mudalaya Energy Indonesia. Rancangan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan
eksplanasi asosiatif dengan metode kuantitatif. Penelitian dilakukan dengan teknik Purposive Sampling Method, sehin…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vii, 134 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi manajemen SDM
- No. Panggil
- 658.3 SUK p
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan beban kerja, baik secara parsial maupun simultan,
terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Ketrosden Triasmitra. Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Ketrosden Triasmitra yan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vii, 134 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi manajemen SDM
- No. Panggil
- 658.3 RAH p
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Fro…
Penelitian ini mengkaji pengaruh lingkungan kerja (X1) dan kompensasi (X2) terhadap kepuasan kerja
(Y) pada karyawan frontliner PT Bank Syariah Indonesia (BSI) Bogor Raya. Perbankan syariah krusial bagi
perekonomian Indonesia, dengan BSI sebagai bank syariah terbesar pasca-merger 2021, memiliki aset
Rp319,85 triliun pada September 2023. Survei pe…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- x, 125 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi manajemen SDM
- No. Panggil
- 658.3 PAN p
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Guru Sek…
Sumber daya manusia, khususnya tenaga pendidik, juga menjadi faktor penting dalam menentukan kualitas sekolah. Guru yang
merasa dihargai, mendapatkan pelatihan yang memadai, serta memiliki kesempatan untuk berkembang akan lebih puas dalam pekerjaannya. Kepuasan kerja yang tinggi dapat meningkatkan loyalitas mereka terhadap sekolah dan berdampak pad…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vii, 116 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi manajemen SDM
- No. Panggil
- 658.3 PUT p
Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja…
Rendahnya tingkat kepuasan kerja karyawan yang disebabkan lingkungan kerja fisik dan budaya organisasi
mengakibatkan menurunnya kinerja karyawan dan tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh
lingkungan kerja fisik dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan di Bank Mega. Metode yang digunakan
dalam penelitia…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix, 95 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi manajemen SDM
- No. Panggil
- 658.3 KAM p
Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Kar…
Berdasarkan penelitian ini, dilakukan untuk mengeksplorasi pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja, dan kompetensi terhadap
kinerja karyawan di PT. Iradat Aman Globalindo. Data yang digunakan adalah hasil pra-survei dari 30 karyawan yang menunjukkan adanya masalah terkait kondisi lingkungan kerja, disiplin, dan kompetensi yang mempengaruhi kinerj…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vii, 120 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi manajemen SDM
- No. Panggil
- 658.3 FAR p
Pengaruh Loyalitas, Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyaw…
ndustri perbankan merupakan sektor penting yang sangat bergantung pada kualitas sumber daya manusia
dalam menjalankan operasional dan memberikan pelayanan kepada nasabah. Kinerja karyawan yang optimal menjadi
kunci keberhasilan perusahaan, namun pada praktiknya, masih ditemukan permasalahan seperti rendahnya pencapaian
target, kurangnya semangat…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- x, 115 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi manajemen SDM
- No. Panggil
- 658.3 AIS p
Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Indocement…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Indocement Tunggal
Prakarsa Tbk. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif. Sampel penelitian berjumlah 100 responden karyawan tetap. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner menggun…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 104 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi manajemen SDM
- No. Panggil
- 658.3 WIJ p
Pengaruh Pengembangan Karir Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyaw…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apabila pengembangan karir dan motivasi kerja secara parsial dan simultan
berpengaruh signifikan terhafap kepuasan kerja karyawan PT Bakrie Nirwana Realty. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan populasi dalam penelitian in adalah seluruh karyawan kantor BNR sebanyak 42 karyawan dengan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vii, 134 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi manajemen SDM
- No. Panggil
- 658.3 PUS p
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah