Filter by
Found 148 from your keywords: subject="Skripsi Manajemen SDM...
Pengaruh Burmout Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Heavenly Nutrit…
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh burnout dan kompensasi terhadap kinerja karyawan di PT Heavenly Nutrition
Indonesia. Burnout yang terjadi akibat beban kerja yang tinggi dapat memengaruhi kesejahteraan emosional, fisik, dan mental
karyawan, yang berpotensi menurunkan kinerja mereka. Di sisi lain, kompensasi yang adil dan sesuai dih…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- ix, 145 hal., il
- Series Title
- Skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658.3 STE p
Pengaruh Sistem Reward Dan Punishment Terhadap Peningkatan Disiplin Kerja Kar…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- xi, 178 hal., il
- Series Title
- Skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658.3 OKT p
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- xi, 178 hal., il
- Series Title
- Skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658.3 OKT p
PENGARUH KOMPENSASI, PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KAR…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- ix, 111 hal., il
- Series Title
- Skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658.3 FIT p
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- ix, 111 hal., il
- Series Title
- Skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658.3 FIT p
Pengaruh Beban Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. …
BFI Finance Indonesia merupakan perusahaan pembiayaan yang telah berdiri sejak tahun 1982 dan menjadi salah satu
perusahaan pembiayaan independen terbesar di Indonesia. Perusahaan ini menyediakan berbagai layanan pembiayaan, seperti
pembiayaan kendaraan, alat berat, serta pembiayaan multiguna. BFI Finance Indonesia terus berinovasi dalam memberika…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- xii, 126 hal., il
- Series Title
- Skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658.3 NDU p
Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di…
Rendahnya tingkat kepuasan kerja karyawan yang disebabkan beban kerja dan lingkungan kerja mengakibatkan
menurunnya kinerja karyawan dan tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan
lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di PT Cabs Inti Inovasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu
m…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- 15 hal., il
- Series Title
- Skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658.3 DIC p
Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention Di CV. …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap turnover intention pada
karyawan CV Mandala Mahardika. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode asosiatif yang bersifat klausal. Sampel penelitian berjumlah 73 responden yang merupakan seluruh populasi karyawan CV Mandala Mahardika…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- ix, 111 hal., il
- Series Title
- Skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658.3 DES p
Pengaruh Beban Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Rumah Makan I…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan Rumah Makan Bu Tomo Bogor. Pendekatan penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif. Data primer diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 75 responden karyawan. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- ix, 119 hal., il
- Series Title
- Skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658.3 ILY p
Pengaruh Budaya 5r (Ringkas, Rapih, Resik, Rawat, Rajin) Dan Disiplin Kerja T…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Budaya 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat,
Rajin) dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Asalta Mandiri Agung. Penelitian ini
menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis regresi linier berganda. Populasi penelitian ini
adalah seluruh karyawan PT Asalta Mandiri Agung seb…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- iiv, 109 hal., il
- Series Title
- Skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658.3 SOB p
Pengaruh Budaya Organisasi, Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Ka…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, kompensasi, dan motivasi kerja terhadap kinerja
karyawan pada FullBelly Bogor, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan FullBelly Bogor yang berjumlah 65 o…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- vii, 102 hal., il
- Series Title
- Skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658.3 RAY p
Pengaruh Job Insecurity Dan Quality Of Work Life Terhadap Turnover Intention …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari Job insecurity dan
Quality of work life terhadap turnover intention pada karyawan Hotel Salak The Heritage.
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif assosiatif yang bersifat kausal. Dengan
bersumber dari 61 orang karyawan tidak termasuk pimpinan. Penelitian ini memberikan
hasil berupa …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- 15 hal., il
- Series Title
- Skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658.3 LES p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography