Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap turnover intention pada
karyawan CV Mandala Mahardika. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode asosiatif yang bersifat klausal. Sampel penelitian berjumlah 73 responden yang merupakan seluruh populasi karyawan CV Mandala Mahardika…