Filter by
Found 991 from your keywords: subject="Skripsi"
Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Guru SMK Tarun…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetehui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja secara parsial dan simultan terhadap kepuasan kerja guru SMK Taruna Terpadu Boash 1. Jenis penelitian ini adalah jenis penelitian deskriptif dengan menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru SMK Taruna Terpadu Boash 1 yaitu seb…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- xi, 110 hal., il
- Series Title
- Skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658.3 SUK p
Pengaruh Locus Of Control Dan Burnout Terhadap Kinerja Karyawan PT. Lion Supe…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Locus Of Control dan Burnout Terhadap Kinerja Karyawan PT. Lion Superindo Bogor. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu karyawan PT. Lion Superindo Bogor. Penelitian ini merupakan
penelitian asosiatif yang bersifat kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, sampel yang digunakan …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- 16 hal., il
- Series Title
- Skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658.3 MAS p
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Holiday …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan motivasi terhadap
kinerja karyawan PT Holiday Group. Lingkungan kerja dan motivasi merupakan dua faktor penting yang dapat memengaruhi
tingkat produktivitas serta kualitas kerja karyawan dalam suatu organisasi. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- vii, 104 hal., il
- Series Title
- Skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658.3 AND p
Pengaruh Kompensasi Dan Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Lembaga…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi Dan Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Lembaga LPK Zen Indonesia. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu karyawan lembaga LPK ZEN. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif yang bersifat kausal dengan menggunakan pendekatan kuanttatif, sampel yang digunakan seba…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- xiv, 89 hal., il
- Series Title
- Skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658.3 HAR p
PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA and KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP K…
Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh keseimbangan kehidupan kerja dan kepemimpinan situasional terhadap kinerja tenaga kerja kependidikan di Departemen Ilmu Komputer IPB. Penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini menggunakan sampel dari seluruh t…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- xi, 108 hal., il
- Series Title
- Skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658.3 ERV p
Pengaruh Iklim Organisasi Dan Pengembangan Karir Terhadap Komitmen Organisasi…
Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Iklim Organisasi dan Pengembangan Karir terhadap Komitmen Organisasional pada Kantor Pusat Sahabat Yatim Tangerang, metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode
kuantitatif dengan populasi dan sempel sebanyak 50 orang responden (sampel Teknik non probability sampling). Hasil penelit…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- xi, 182 hal., il
- Series Title
- Skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658.3 WID p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepua…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Nusantara TV. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan Nusantara TV yang berjumlah 65 responden. Teknik pengumpulan data
meng…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- xiv, 188 hal., il
- Series Title
- Skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658.3 JAY p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Motivasi Kerja, Terhadap Kine…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Lapis Bogor Sangkuriang. Pengambilan sampel menggunakan teknik pengambilan sampel jenuh, yaitu
menggunakan seluruh populasi yang dijadikan sampel yaitu sebanyak 58 karyawan tidak termasul leader, kepala toko dan supe…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- xi, 95 hal., il
- Series Title
- Skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658.3 QOT p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kine…
Penerapan gaya kepemimpinan yang tidak sesuai dengan keadaan karyawanya dan kurangnya disiplin kerja mengakibatkan menurunnya kinerja karyawan dalam mencapai tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya
kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada CV Pluvia Cipta Mandiri. Metode yang digunakan dalam p…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- 16 hal., il
- Series Title
- Skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658.8 AND p
Pengaruh Sistem Reward Dan Punishment Terhadap Peningkatan Disiplin Kerja Kar…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- xi, 178 hal., il
- Series Title
- Skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658.3 OKT p
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- xi, 178 hal., il
- Series Title
- Skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658.3 OKT p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography