Filter by
Found 152 from your keywords: subject="Jurnal Manajemen SDM"
The Influence Of Maturity And Work Experience On The Work Readiness Of Studen…
The purpose of this study is to examine how maturity and work experience impact students readiness for work in a study-while-working program in Taiwan. In the context of human resource management (HRM), maturity and work experience are crucial factors influencing an individuals readiness to enter the workforce. The study used a quantitative approach…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- xi, 28 hal., il
- Series Title
- Jurnal skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658.3 NEE t
Pengaruh Gender Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bank Mandiri Taspe…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gender Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bank Mandiri Taspen Bogor Bogor. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu karyawan Mandiri Taspen Bogor. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif yang bersifat kausal dengan menggunakan pendekatan kuanttatif, sampel yang digunakan seba…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- 16 hal., il
- Series Title
- Jurnal skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658.3 TEL p
Pengaruh Self Efficacy Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Self Efficacy dan Budaya Organisasi terhadap kinerja karyawan PT. Volcan Gunung Mas Sejahtera. Kinerja merupakan hasil pekerjaan yang mempunyai hubungan yang kuat dengan tujuan strategis
organisasi. Kinerja karyawan berkaitan dengan kemampuan karyawan dalam melakukan sesuatu keahlian tertentu. Jeni…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- 16 hal., il
- Series Title
- Jurnal skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658.3 FAR p
Pengaruh Motivasi Disiplin Kerja Dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi disiplin kerja dan fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.Solitronindo Tol Semesta, metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan populasi dan sempel
sebanyak 50 orang responden (sempel jenuh). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi berpe…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- 12 hal,. il
- Series Title
- Jurnal skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658.3 AIS p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional, Disiplin Kerja, Dan Motivasi Kerja Te…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan situasional, disiplin kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Bumi Aki Group. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan mengumpulkan data melalui metode survey. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan tetap yang sudah bekerja di Bumi Aki Group s…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- 16 hal., il
- Series Title
- Jurnal skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658.3 NOV p
Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Komitmen Profesi Terhadap Kepuasan Kerja Kar…
Penelitian ini bertujuan untuk menentukan pengaruh komitmen organisasi dan komitmen profesi terhadap kepuasan kerja karyawan di JandT Express Bogor. Metode yang digunakan pada penelitian ini yaitu kuantitatif dengan pendekatan kausal asosiatif, dan metode survei dengan data yang didapatkan melalui kuesioner, observasi, dan study pustaka. Sample yang…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- 16 hal., il
- Series Title
- Jurnal skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658.3 SIR p
Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Guru Muh…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan lingkungan kerja fisik terhadap kepuasan kerja guru di
Muhammadiyah Boarding School Kabupaten Banjarnegara. Latar belakang penelitian ini didasari oleh temuan bahwa sebagian guru merasa kurang puas dengan lingkungan kerja dan dukungan pimpinan, meskipun kompensasi dan insentif telah …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- vii, 114 hal., il
- Series Title
- Skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658.3 RAF p
Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja…
Rendahnya tingkat kepuasan kerja karyawan yang disebabkan lingkungan kerja fisik dan budaya organisasi
mengakibatkan menurunnya kinerja karyawan dan tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh
lingkungan kerja fisik dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan di Bank Mega. Metode yang digunakan
dalam penelitia…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- ix, 95 hal., il
- Series Title
- Skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658.3 KAM p
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Guru Sek…
Sumber daya manusia, khususnya tenaga pendidik, juga menjadi faktor penting dalam menentukan kualitas sekolah. Guru yang
merasa dihargai, mendapatkan pelatihan yang memadai, serta memiliki kesempatan untuk berkembang akan lebih puas dalam pekerjaannya. Kepuasan kerja yang tinggi dapat meningkatkan loyalitas mereka terhadap sekolah dan berdampak pad…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- vii, 116 hal., il
- Series Title
- Skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658.3 PUT p
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Fro…
Penelitian ini mengkaji pengaruh lingkungan kerja (X1) dan kompensasi (X2) terhadap kepuasan kerja
(Y) pada karyawan frontliner PT Bank Syariah Indonesia (BSI) Bogor Raya. Perbankan syariah krusial bagi
perekonomian Indonesia, dengan BSI sebagai bank syariah terbesar pasca-merger 2021, memiliki aset
Rp319,85 triliun pada September 2023. Survei pe…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- x, 125 hal., il
- Series Title
- Skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658.3 PAN p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography