Ditapis dengan
Ditemukan 820 dari pencarian Anda melalui kata kunci: subject="Manajemen SDM"
Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Gemilang Pr…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pelatihan dan Pengembangan terhadap Kinerja Karyawan PT Gemilang Prima Utama. Rancangan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif klausal. Sampel
penelitian ini ditentukan dengan Teknik Sampling Jenuh, sehingga sampel yang digunakan dalam penelitian…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vii, 134 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi manajemen SDM
- No. Panggil
- 658.3 AGU p
Pengaruh Pelatihan Kerja, Disiplin Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan kerja, disiplin kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan
Bumi Aki Group. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 144 karyawan tetap yang dipilih melalui teknik simple random sampling. Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda deng…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix, 129 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi manajemen SDM
- No. Panggil
- 658.3 SUR p
Pengaruh Pelatihan, Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas …
Pada era perkembangan globalisasi saat ini membuat persaingan pada perusahaan atau organisasi semakin ketat. Dan salah
satu aspek yang sangat penting dalam suatu perusahaan atau organisasi adalah sumber daya manusia. Salah satu upaya yang dapat dilakukan untuk menghadapi persaingan dalam era globalisasi yang semakin pesat adalah dengan meningkatkan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 134 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi manajemen SDM
- No. Panggil
- 658.3 RUH p
Pengaruh Pengembangan Karir Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyaw…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apabila pengembangan karir dan motivasi kerja secara parsial dan simultan
berpengaruh signifikan terhafap kepuasan kerja karyawan PT Bakrie Nirwana Realty. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan populasi dalam penelitian in adalah seluruh karyawan kantor BNR sebanyak 42 karyawan dengan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vii, 134 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi manajemen SDM
- No. Panggil
- 658.3 PUS p
Pengaruh Perceived Organizational Support Dan Employee Engagement Terhadap Ki…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Perceived Organizational Support
(POS) dan Employee Engagement (EE) terhadap kinerja karyawan di PT Asuransi Central Asia (ACA)
Cabang Bogor. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan
asosiatif. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap PT ACA C…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 113 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi manajemen SDM
- No. Panggil
- 658.3 KHO p
Pengaruh Self Esteem Dan Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Guru SMK T…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh harga diri (self-esteem) dan komunikasi interpersonal terhadap kinerja guru di SMK Taruna Terpadu 1 Bogor. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan analisis regresi linier berganda. Variabel yang diteliti meliputi harga diri yang terdiri dari perasaan aman, menghormati diri,…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vii, 104 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi manajemen SDM
- No. Panggil
- 658.3 MUT p
Pengaruh Stres Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Souvia
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan di
Souvia. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada fenomena ketidaktercapaian kepuasan kerja yang diindikasikan oleh
ketidakseimbangan beban kerja dengan kompensasi, serta masalah operasional seperti jam kerja yang tidak teratur. …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix, 129 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi manajemen SDM
- No. Panggil
- 658.3 RIA p
Pengaruh Work-Life Balance Dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada PT. G…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Work-life balance dan Stres Kerja terhadap Kepuasan Kerja pada karyawan PT Gemilang Prima Utama. Latar belakang penelitian berangkat dari adanya permasalahan ketidakseimbangan waktu kerja, tingginya beban pekerjaan, serta stres kerja yang dialami karyawan sehingga berdampak pada turunnya tingkat k…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- iiv, 119 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi manajemen SDM
- No. Panggil
- 658.3 TRI p
Strategi Peningkatan Prestasi Kerja Karyawan Pada Rumah Sakit Khusus Daerah M…
Prestasi kerja memainkan peran penting dalam pengembangan strategi perusahaan. Banyak faktor yang mempengaruhi
penurunan prestasi kerja karyawan di RSKD Dadi Provinsi Sulawesi Selatan, seperti manajemen hubungan kerja, manajemen kinerja,
perekrutan, pelatihan, pengembangan karier, dan sebagainya. Namun, faktor yang memiliki pengaruh terhadap prest…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- x, 105 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi manajemen SDM
- No. Panggil
- 658.3 LIS s
Analisis Balance Scorecard Terhadap Penilaian Kinerja Di Lembaga Pendidikan D…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix, 85 hal.; 30 cm
- Judul Seri
- Skripsi manajemen SDM
- No. Panggil
- 658.3 GIL a
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix, 85 hal.; 30 cm
- Judul Seri
- Skripsi manajemen SDM
- No. Panggil
- 658.3 GIL a
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah