Ditapis dengan
Ditemukan 435 dari pencarian Anda melalui kata kunci: subject="Jurnal"
Pengaruh Promosi Dan Fitur Layanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Transportasi O…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh promosi dan fitur layanan terhadap kepuasan pelanggan transportasi online Maxim. Populasi dalam penelitian ini yaitu diambil dari pelanggan yang pernah menggunakan aplikasi transportasi online
Maxim. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 385 respodnen dengan teknik pengumpulan sampel…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 104 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi manajemen SDM
- No. Panggil
- 658.8 HAS p
Pengaruh Pelatihan, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pelatihan, Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Santos. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Karyawan PT. Santos. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif yang bersifat kausal dengan menggunakan pendekatan kuanttatif, sampel yang digunakan sebanyak 75 responde…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 98 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi manajemen SDM
- No. Panggil
- 658.3 SIN p
Pengaruh Locus Of Control Dan Burnout Terhadap Kinerja Karyawan PT. Lion Supe…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Locus Of Control dan Burnout Terhadap Kinerja Karyawan PT. Lion Superindo Bogor. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu karyawan PT. Lion Superindo Bogor. Penelitian ini merupakan
penelitian asosiatif yang bersifat kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, sampel yang digunakan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 16 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi manajemen SDM
- No. Panggil
- 658.3 MAS p
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Holiday …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan motivasi terhadap
kinerja karyawan PT Holiday Group. Lingkungan kerja dan motivasi merupakan dua faktor penting yang dapat memengaruhi
tingkat produktivitas serta kualitas kerja karyawan dalam suatu organisasi. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vii, 104 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi manajemen SDM
- No. Panggil
- 658.3 AND p
Pengaruh Kompensasi Dan Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Lembaga…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi Dan Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Lembaga LPK Zen Indonesia. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu karyawan lembaga LPK ZEN. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif yang bersifat kausal dengan menggunakan pendekatan kuanttatif, sampel yang digunakan seba…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 89 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi manajemen SDM
- No. Panggil
- 658.3 HAR p
PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA and KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP K…
Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh keseimbangan kehidupan kerja dan kepemimpinan situasional terhadap kinerja tenaga kerja kependidikan di Departemen Ilmu Komputer IPB. Penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini menggunakan sampel dari seluruh t…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi, 108 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi manajemen SDM
- No. Panggil
- 658.3 ERV p
Pengaruh Kepemimpinan Situasional Dan Work Form Home Terhadap Kinerja Karyawa…
Penelitian menggunakan sampling jenuh sebanyak 60 orang. Hasil analisis regresi linear berganda didapatkan persamaan regresi Y = 12.656 + 304 + 353 + e. Artinya semakin baik nilai kepemimpinan situasional dan work from home akan meningkatkan kinerja karyawan. Sedangkan pada uji Hipotesis diperoleh nilai thitung untuk Kepemimpinan situasional Uji t …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vi, 150 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi manajemen SDM
- No. Panggil
- 658.3 RAH p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepua…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Nusantara TV. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan Nusantara TV yang berjumlah 65 responden. Teknik pengumpulan data
meng…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 188 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi manajemen SDM
- No. Panggil
- 658.3 JAY p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Motivasi Kerja, Terhadap Kine…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Lapis Bogor Sangkuriang. Pengambilan sampel menggunakan teknik pengambilan sampel jenuh, yaitu
menggunakan seluruh populasi yang dijadikan sampel yaitu sebanyak 58 karyawan tidak termasul leader, kepala toko dan supe…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi, 95 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi manajemen SDM
- No. Panggil
- 658.3 QOT p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kine…
Penerapan gaya kepemimpinan yang tidak sesuai dengan keadaan karyawanya dan kurangnya disiplin kerja mengakibatkan menurunnya kinerja karyawan dalam mencapai tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya
kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada CV Pluvia Cipta Mandiri. Metode yang digunakan dalam p…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 16 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi manajemen SDM
- No. Panggil
- 658.8 AND p
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah