Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Work Family Conflict dan Work from Home terhadap Kinerja Guru. Populasi dalam penelitian ini yaitu Guru Sekolah Alam Al Giva Bogor. Sampel yang digunakan sebanyak 55 responden dengan
menggunakan teknik pengambilan sampel jenuh. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisi…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Prima Rizki Sejahtera. Metode yang digunakan pada penelitian ini menggunakan metode asosiatif yang bersifat klausal, yaitu suatu penelitian yang bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dua variabel atau bahkan lebih. Sedangkan hubunga…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Unit Frontliner di Bank BCA. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif. Sampel pada penelitian ini ialah seluruh populasi dijadikan sampel. Populasi dalam penelitiain ini adalah unit Frontliner Bank BCA…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Marga Sarana Jabar. Populasi dalam penelitian ini yaitu karyawan operasional PT. Marga Sarana Jabar. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini merupakan seluruh karyawan operasional PT. Marga Sarana Jabar yang berjumlah 56 karyawan.…
Terjadi penurunan produktivitas kerja karyawan PT. Pegadaian Cabang Depok yang dilihat dari laporan hasil penjualan pada tahun 2022 yang tidak mampu untuk mencapai target setiap bulanya. Hal ini diakibatkan karena beberapa faktor seperti
pelanggan tidak puas terhadap pelayanan yang ada, standar operasional prosedur yang dijalankan belum optimal, ka…
Produktivitas kerja dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor diantaranya adalah bekerja dari rumah dan stres kerja. Produktivitas kerja yang maksimal secara efektif tentunya akan memberikan hasil yang maksimal pula terhadap apa yang dikerjakan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh bekerja dari rumah dan stres kerja terhadap produktivitas…
Kinerja kerja perawat merupakan hal yang harus dibangun secara kontinyu dan juga menyangkut keseluruhan aspek sumber daya manusia dalam rumah sakit. Kinerja perawat dapat ditingkatkan dengan peningkatan tingkat kedisiplinan dan kondisi kesehatan mental
dan fisik yang baik terhadap organisasi atau rumah sakit. Penelitian in bertujuan untuk mengetahu…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kemampuan dan stres kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada divisi help desk di PT Telekomunikasi Tbk. Pusat Bogor. Populasi dalam penelitian ini yaitu karyawan pada divisi help desk di PT Telekomunikasi Tbk. Pusat Bogor. Sampel yang digunakan sebanyak 50 responden
dengan menggunakan teknik pro…
: Kinerja perawat adalah kemampuan profesional yang melibatkan aspek intelektual, teknikal, interpersonal, dan moral yang baik. Mereka memiliki tanggung jawab dan kewenangan untuk memberikan asuhan keperawatan dengan optimal dalam konteks mencapai tujuan organisasi
kesehatan tanpa memandang kondisi atau waktu. Kinerja perawat dapat ditingkatkan den…