Kinerja karyawan dalam suatu organisasi merupakan salah satu bentuk dari sumber daya manusia yang menjadi tolak ukur untuk menentukan berhasil atau tidaknya organisasi dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan, oleh karena itu, suatu organisasi sangat ditentukan oleh kualitas kinerja yang bekerja di dalamnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengeta…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi digital dan Work From Home (WFH) terhadap kinerja guru SMK pada masa pandemi covid-19. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif dengan metode asosiatif yang bersifat kausal. Sampel yang digunakan sebanyak 62 responden dengan menggunakan metode sampling jenuh. T…