Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya Kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada bagian protokol dan komunikasi pimpinan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatifl. Sampel yang digunakan sebanyak 60 responden dengan menggunakan metode sampel dengan Sampling Jenuh. Teknik pengumpulan dat…
: Produktivitas kerja karyawan dipengaruhi oleh berbagai faktor diantaranya efikasi diri dan kompensasi. Tinggi rendahnya produktivitas kerja karyawan dapat memberikan dampak positif ataupun negatif terhadap perusahaan itu sendiri. Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh efikasi diri dan kompensasi terhadap produktiv…
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah : 1. Untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan pada PT. BFI Finance Indonesia Tbk Cabang Cibinong. 2. Untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. BFI Finance Indonesia Tbk Cabang Cibinong. 3.Untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformas…