Filter by
Found 435 from your keywords: subject="Jurnal"
Pengaruh Implementasi Standar Operasional Prosedur, Etos Kerja Dan Komitmen O…
Terjadi penurunan produktivitas kerja karyawan PT. Pegadaian Cabang Depok yang dilihat dari laporan hasil penjualan pada tahun 2022 yang tidak mampu untuk mencapai target setiap bulanya. Hal ini diakibatkan karena beberapa faktor seperti
pelanggan tidak puas terhadap pelayanan yang ada, standar operasional prosedur yang dijalankan belum optimal, ka…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- 12 hal,. il
- Series Title
- Jurnal skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658.3 JUL p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Opera…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Marga Sarana Jabar. Populasi dalam penelitian ini yaitu karyawan operasional PT. Marga Sarana Jabar. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini merupakan seluruh karyawan operasional PT. Marga Sarana Jabar yang berjumlah 56 karyawan.…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- 16 hal., il
- Series Title
- Jurnal skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658.3 RAM p
Pengaruh Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Unit Fro…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Unit Frontliner di Bank BCA. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif. Sampel pada penelitian ini ialah seluruh populasi dijadikan sampel. Populasi dalam penelitiain ini adalah unit Frontliner Bank BCA…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- 16 hal., il
- Series Title
- Jurnal skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658.3 AND p
Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Prima…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Prima Rizki Sejahtera. Metode yang digunakan pada penelitian ini menggunakan metode asosiatif yang bersifat klausal, yaitu suatu penelitian yang bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dua variabel atau bahkan lebih. Sedangkan hubunga…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- 16 hal., il
- Series Title
- Jurnal skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658.3 OKT p
Pengaruh Kompensasi Dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja
Kepuasan kerja karyawan dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor diantaranya kompensasi dan beban kerja. Kepuasan kerja yang baik dapat memberikan dampak positif terhadap perusahaan itu sendiri. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensai dan beban kerja terhadap kepuasan kerja PT. Atmos Laboratorium Indonesia. Penelitian ini mengguna…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- 16 hal., il
- Series Title
- Jurnal skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658.3 DEW p
Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pramu…
Perusahaan dituntut dalam meningkatkan kualitas dari Sumber Daya Manusia yang dimiliki, sebab Sumber Daya Manusia merupakan kunci yang menentukan perkembangan perusahaan dalam mencapai tujuan organisasi perusahan, salah satu faktor pendukungnya yaitu dengan memberikan karyawan rasa kepuasan kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengar…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- 16 hal., il
- Series Title
- Jurnal skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658.3 ELV p
Pengaruh Work From Home Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Kantor P…
Penelitian ini bertujuan untuk (1) menganalisis pengaruh bekerja dari rumah (Work From Home) terhadap kinerja karyawan, (2) menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantiatif, proses pengumpulan data menggunakan kuisionerdan observasi, dan model jawaban menggunakan teknik Sekala Likert. Respo…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- 16 hal., il
- Series Title
- Jurnal skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658.3 LES p
Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karya…
Penelitian ini bertujuan untuk 1. Mengetahui apakah motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT Mobe Auto Indonesia, 2. Mengetahui apakah disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT Mobe Auto Indonesia, 3. Mengetahui apakah kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT Mobe Auto Indonesia. Responden dalam penelitian ini…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- 16 hal., il
- Series Title
- Jurnal skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658.3 NUR p
Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja, Dan Pengembangan Karier Terhadap Kinerja…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi,disiplin kerja, dan pengembangan karier terhadap kinerja barista kopi kenangan. Populasi yang di gunakan yaitu barista kopi kenangan yang ada di cabang bogor penelitian ini merupakan penelitian asosiatif yang bersifat kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, sampel yang digunakan…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- 16 hal., il
- Series Title
- Jurnal skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658.3 ALF p
Pengaruh Kompensasi, Kepemimpinan, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyaw…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- 12 hal., il
- Series Title
- Jurnal skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658.3 WEL p
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- 12 hal., il
- Series Title
- Jurnal skripsi manajemen SDM
- Call Number
- 658.3 WEL p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography