ABSTRAK
Peningkatan mutu guru sangat diperlukan karena menyangkut perbaikan kinerja guru secara keseluruhan, dengan demikian guru sebagai sumber daya yang memegang peranan penting dalam organisasi kerja harus memiliki keahlian, keterampilan, wawasan, kemampuan kerja sehingga hasil kerja yang dicapai akan optimal. Hasil kerja yang dicapai guru menun…
Keberadaan sumber daya manusia di dalam suatu perusahaan memegang peranan sangat penting begitupun Sistem Manajemen Mutu (SMM) dan Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja (SMK3) di dalam suatu perusahaan. Perusahaan harus mampu membangun dan meningkatkan kinerja di dalam lingkungannya. Perusahaan harus menempuh beberapa cara misalnya menin…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh budaya organisasi, dan kompetensi terhadap kinerja karyawan dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening. Pengambilan sampel menggunakan teknik Sampling Jenuh, yaitu penentuan
sampel dengan menjadikan seluruh populasi sebagai sampel 126 responden yang merupakan karyawan PT…
Sumber daya manusia merupakan salah satu aset yang paling vital yang ada didalam sebuah perusahaan, karena kunci keberhasilan perusahaan berawal dari kegiataan pemberdayaan sumber daya manusia yaitu orang-orang yang menyediakan tenaga, bakat kreativitas dan semangat bagi perusahaan sebagai roda penggerak utama pada suatu perusahaan.
Adapun tujuan ya…