ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh antara pemberian insentif secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT. Macrosentra Niagaboga cabang Sentul, untuk mengetahui pengaruh antara disiplin kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT. Macrosentra Niagaboga cabang Sentul, untuk mengetahui pengaruh antara mo…
Kinerja hijau karyawan dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor diantaranya perilaku hijau dan inovasi hijau. Kinerja hijau yang baik dapat memberikan dampak positif terhadap perusahaan itu sendiri. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh perilaku hijau dan inovasi hijau terhadap kinerja hijau UMK Coffee Shop. Penelitian ini
menggunakan me…
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh motivasi kerja dan pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja di PT. Mega Karya Mandiri. Dengan menggunakan teknik analisis korelasi dan regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS (Statistical Package for Social Science). Hasil penelitian menunjukkan b…