Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja dan kinerja karyawan di P..."> Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja dan kinerja karyawan di P..."/>
No image available for this title
Bookmark Share

JURNAL SKRIPSI MN

Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Brantas Abipraya [Persero]

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja dan kinerja karyawan di PT Brantas Abipraya (Persero). Teknik pengambilan sampel dengan metode probability sampling teknik yang digunakan menggunakan simple random
sampling sedangkan untuk penentuan sampel menggunakan tabel Krejcie dan Morgan dan jumlah sampel pada penelitian ini yaitu 170 orang,. Sumber pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan data primer dan data sekunder. Hasil penelitian ini
menunjukan bahwa kepemimpinan memiliki pengaruh parsial dan signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini dibuktikan dengan nilai thitung> ttabel yaitu sebesar 4,241 > 1,65403 dan nilai 0,000 < 0,005. Motivasi kerja memiliki pengaruh parsial dan signifikan terhadap kinerja karyawan thitung> ttabel yaitu sebesar atau 3,196 > 1,65403 dan signifikan 0,000 < 0,05. Kemudian hasil 4,875 > 3,05 dan signifikansi sebesar 0,000 < 0,05 dapat disimpulkan bahwa kepemimpinan (X1), motivasi kerja (X2), mempunyai pengaruh secara simulatan atau bersama-sama dan signifikan terhadap kinerja karyawan(Y).

Availability
#
KOLEKSI REPOSITORY FEKBIS Location name is not set
JMS.043.2021
Available
Detail Information
Series Title
Jurnal skripsi manajemen SDM
Call Number
658.3 PRA p
Publisher
Bogor : Universitas Binaniaga Indonesia.,
Collation
16 hal., il
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
658.3 PRA p
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
-
Subject(s)
Jurnal Manajemen SDM
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
Other version/related

No other version available

File Attachment
No Data
Comments
You must be logged in to post a comment