Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh servant leadership terhadap kinerja karyawan, servant l..."> Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh servant leadership terhadap kinerja karyawan, servant l..."/>
No image available for this title
Bookmark Share

JURNAL SKRIPSI MN

Peran Servant Leadership Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh servant leadership terhadap kinerja karyawan, servant leadership terhadap komitmen organisasi, komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan dan servant leadership terhadap kinerja karyawan melalui komitmen organisasi sebagai variabel intervening. Populasi dalam penelitian ini yaitu
karyawan di KJPP Pung’s Zulkarnain and Rekan. Sampel yang digunakan 35 responden penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis data Structural Equation Modelling – Partial Least Square. Hasil penelitian menunjukkan bahwa servant
leadership berpengaruh secara langsung yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, servant leadership berpengaruh secara langsung yang positif dan signifikan komitmen terhadap organisasi, komitmen organisasi berpengaruh secara langsung yang
positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan komitmen organisasi memediasi hubungan tidak langsung antara servant leadership terhadap kinerja karyawan.

Availability
#
KOLEKSI REPOSITORY FEKBIS Location name is not set
JMS.031.2023
Available
Detail Information
Series Title
Jurnal skripsi manajemen SDM
Call Number
658.3 SEK p
Publisher
Bogor : Universitas Binaniaga Indonesia.,
Collation
12 hal,. il
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
658.3 SEK p
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
-
Subject(s)
Manajemen SDM
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
Other version/related

No other version available

File Attachment
No Data
Comments
You must be logged in to post a comment