Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Budaya Organisasi, Kompensasi Dan Disiplin Kerja berpenga..."> Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Budaya Organisasi, Kompensasi Dan Disiplin Kerja berpenga..."/>
No image available for this title
Bookmark Share

JURNAL SKRIPSI MN

Pengaruh Budaya Organisasi, Kompensasi Dan Disiplin Kerja Dan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Lion Wings

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Budaya Organisasi, Kompensasi Dan Disiplin Kerja berpengaruh Terhadap Kinerja Karyawan PT. Lion Wings. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Karyawan PT. Lion Wings. Penelitian ini merupakan
penelitian asosiatif yang bersifat kausal dengan menggunakan pendekatan kuanttatif, sampel yang digunakan sebanyak 100 responden. Teknik analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi liner berganda dengan menggunakan program SPSS
26. Hasil pengujian menunjukkan bahwa Budaya Organisasi berpengaruh signifikan dan positif terhadap Kinerja Karyawan, Kompensasi berpengaruh signifikan dan positif terhadap Kinerja Karyawan Disiplin Kerja berpengaruh signifikan dan positif terhadap Kinerja Karyawan dan Budaya Organisas, Kompensasi dan Disiplin Kerja secara simultan berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan.

Availability
#
KOLEKSI REPOSITORY FEKBIS Location name is not set
JMS.024.2023
Available
Detail Information
Series Title
Jurnal skripsi manajemen SDM
Call Number
658.3 AGU p
Publisher
Bogor : Universitas Binaniaga Indonesia.,
Collation
12, hal., il
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
658.3 AGU p
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
-
Subject(s)
Manajemen SDM
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
Other version/related

No other version available

File Attachment
No Data
Comments
You must be logged in to post a comment