JURNAL SKRIPSI MN
Pengaruh Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Universal Cipta Pangan Cimanggis
ABSTRAK
Kinerja merupakan hasil atau tingkat keberhasilan seseorang secara keseluruhan selama periode tertentu di dalam melaksanakan tugas dibandingkan dengan berbagai kemungkinan seperti standar hasil kerja, target atau sasaran yang telah ditentukan terlebih dahulu dan telah disepakati bersama. Kinerja atau prestasi kerja adalah hasil nyata karyawan dibandingkan dengan hasil yang telah ditetapkan sebelumnya.
Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini, adalah untuk mendiskripsikan, menganalisa dan mencari makna pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Secara operasional tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui : 1. Pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT. Universal Cipta Pangan Cimanggis. 2. Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Universal Cipta Pangan Cimanggis.
Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan analisis Structural Equation Modelling dari program IBM SPSS Statistics Amos versi 20.
Hasil penelitian menunjukkan persamaan regresi KIK = 0,352 KEP + 0,520 LKA. Dari persamaan diatas penulis dapat menarik kesimpulan bahwa variabel lingkungan kerja mempunyai dampak yang lebih kuat terhadap kinerja karyawan dibandingkan dengan kepemimpinan.
Kata kunci : Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan.
Kinerja merupakan hasil atau tingkat keberhasilan seseorang secara keseluruhan selama periode tertentu di dalam melaksanakan tugas dibandingkan dengan berbagai kemungkinan seperti standar hasil kerja, target atau sasaran yang telah ditentukan terlebih dahulu dan telah disepakati bersama. Kinerja atau prestasi kerja adalah hasil nyata karyawan dibandingkan dengan hasil yang telah ditetapkan sebelumnya.
Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini, adalah untuk mendiskripsikan, menganalisa dan mencari makna pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Secara operasional tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui : 1. Pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT. Universal Cipta Pangan Cimanggis. 2. Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Universal Cipta Pangan Cimanggis.
Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan analisis Structural Equation Modelling dari program IBM SPSS Statistics Amos versi 20.
Hasil penelitian menunjukkan persamaan regresi KIK = 0,352 KEP + 0,520 LKA. Dari persamaan diatas penulis dapat menarik kesimpulan bahwa variabel lingkungan kerja mempunyai dampak yang lebih kuat terhadap kinerja karyawan dibandingkan dengan kepemimpinan.
Kata kunci : Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan.
Availability
#
KOLEKSI REPOSITORY FEKBIS
Location name is not set
JMS.014.2018
Available
Detail Information
- Series Title
-
Jurnal skripsi manajemen SDM
- Call Number
-
658.3 NUR p
- Publisher
- Bogor : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Binaniaga., 2018
- Collation
-
12 hal., il
- Language
-
Indonesia
- ISBN/ISSN
-
-
- Classification
-
658.3 NUR p
- Content Type
-
-
- Media Type
-
-
- Carrier Type
-
-
- Edition
-
-
- Subject(s)
- Specific Detail Info
-
-
- Statement of Responsibility
-
NURJANAH, Anita
Other version/related
No other version available
File Attachment
No Data
Comments
You must be logged in to post a comment
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography