Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja P..."> Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja P..."/>
No image available for this title
Bookmark Share

JURNAL SKRIPSI MN

Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. Pegadaian BUMN

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. Pegaian BUMN. Metode sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh. Sampel dalam penelitian ini
adalah seluruh pegawai PT. Pegadaian BUMN (UPC Matraman) dengan menggunakan kuesioner yang berjumlah 110 Responden. Data primer yang diperoleh dianalisis dengan uji analisis regresi berganda melalui SPSS 26. Hasil penelitian pada taraf 5% menunjukkan bahwa: 1) Hasil uji t gaya kepemimpinan memiliki nilai
signifikan 0,005 < 0,05 yang artinya gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. 2) Hasil uji t disiplin kerja memiliki nilai signifikan 0,004 < 0,005 yang artinya disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. 3) Hasil uji t kinerja
karyawan memiliki nilai signifikan 0,000 < 0,05 yang artinya disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. 4) Uji koefisien determinasi (R2) bahwa kinerja karyawan dapat dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan, disiplin kerja, dan kinerja karyawan sebesar
94,1%, sedangkan sisanya sebesar 5,9% dipengaruhi oleh faktorfaktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Availability
#
KOLEKSI REPOSITORY FEKBIS Location name is not set
JMS.001.2024
Available
Detail Information
Series Title
Jurnal skripsi manajemen SDM
Call Number
658.3 SUP p
Publisher
Bogor : Universitas Binaniaga Indonesia.,
Collation
12 hal,. il
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
658.3 SUP p
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
-
Subject(s)
Jurnal Manajemen SDM
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
Other version/related

No other version available

File Attachment
No Data
Comments
You must be logged in to post a comment