Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari Job insecurity dan Quality of work life terhadap ..."> Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari Job insecurity dan Quality of work life terhadap ..."/>
Image of Pengaruh Job Insecurity Dan Quality Of Work Life Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan Hotel Salak The Heritage
Bookmark Share

SKRIPSI DAN JURNAL MN

Pengaruh Job Insecurity Dan Quality Of Work Life Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan Hotel Salak The Heritage

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari Job insecurity dan
Quality of work life terhadap turnover intention pada karyawan Hotel Salak The Heritage.
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif assosiatif yang bersifat kausal. Dengan
bersumber dari 61 orang karyawan tidak termasuk pimpinan. Penelitian ini memberikan
hasil berupa kesimpulan bahwa terdapat pengaruh positif antara Job Insecurity dan
Turnover Intention pada karyawan Hotel Salak The Heritage namun tidak signifikan.
Tidak terdapat pengaruh negative antara Quality of Work Life dan Turnover Intention
pada karyawan Hotel Salak The Heritage. Secara simultan, terdapat pengaruh positif
antara Job Insecurity dan Quality of Work Life terhadap Turnover Intention pada
karyawan Hotel Salak The Heritage.

Availability
#
KOLEKSI REPOSITORY FEKBIS Location name is not set
JMS.028.2024
Available
#
KOLEKSI REPOSITORY FEKBIS Location name is not set
MS.030.2024
Available
Detail Information
Series Title
Skripsi manajemen SDM
Call Number
658.3 LES p
Publisher
Bogor : Universitas Binaniaga Indonesia.,
Collation
15 hal., il
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
658.3 LES p
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
-
Subject(s)
Skripsi Manajemen SDM
Jurnal Manajemen SDM
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
Other version/related

No other version available

File Attachment
No Data
Comments
You must be logged in to post a comment