Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi Dan Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Kar..."> Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi Dan Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Kar..."/>
Image of Pengaruh Kompensasi Dan Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Lembaga LPK Zen Indonesia
Bookmark Share

SKRIPSI DAN JURNAL MN

Pengaruh Kompensasi Dan Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Lembaga LPK Zen Indonesia

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi Dan Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Lembaga LPK Zen Indonesia. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu karyawan lembaga LPK ZEN. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif yang bersifat kausal dengan menggunakan pendekatan kuanttatif, sampel yang digunakan sebanyak 75 responden. Teknik analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi liner berganda dengan menggunakan program SPSS 26. Hasil pengujian menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh signifikan dan positif terhadap disiplin kerja karyawan, kepemimpinan berpengaruh signifikan dan positif terhadap disiplin kerja karyawan, Kompensasi dan Kepemimpinan secara simultan berpengaruh terhadap Disiplin Kerja Karyawan LPK ZEN Indonesia

Availability
#
KOLEKSI REPOSITORY FEKBIS Location name is not set
JMS.018.2024
Available
#
KOLEKSI REPOSITORY FEKBIS Location name is not set
MS.018.2024
Available
Detail Information
Series Title
Skripsi manajemen SDM
Call Number
658.3 HAR p
Publisher
Bogor : Universitas Binaniaga Indonesia.,
Collation
xiv, 89 hal., il
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
658.3 HAR p
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
-
Subject(s)
Skripsi Manajemen SDM
Jurnal Manajemen SDM
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
Other version/related

No other version available

File Attachment
No Data
Comments
You must be logged in to post a comment