Keterikatan karyawan dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor diantaranya Job Demands dan Personal Resources..."> Keterikatan karyawan dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor diantaranya Job Demands dan Personal Resources..."/>
Image of Pengaruh JOB Demands (Tuntutan Pekerjaan) Dan Personal Resources (Sumber Daya Diri) Terhadap Keterikatan Karyawan
Bookmark Share

SKRIPSI DAN JURNAL MN

Pengaruh JOB Demands (Tuntutan Pekerjaan) Dan Personal Resources (Sumber Daya Diri) Terhadap Keterikatan Karyawan

Keterikatan karyawan dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor diantaranya Job Demands dan Personal Resources. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Job Demands (Tuntutan Pekerjaan) dan Personal Resources (Sumber Daya Diri) terhadap Keterikatan Karyawan PT. ASTRA INTERNATIONAL Tbk -ISUZU Bogor. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif yaitu Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dengan total 109 kayawan. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan bantuan program SPSS ver.25. Hasil dari penelitian ini berdasarkan uji t, Job Demands (Tuntutan Pekerjaan) memiliki pengaruh positif signifikan terhadap keterikatan karyawan, Personal Resources (Sumber Daya Diri) memiliki pengaruh negatif signifikan terhadap keterikatan karyawan. Hasil penelitian uji F menunjukan bahwa semua variabel independen berpengaruh signifikan terhadap keterikatan karyawan. Dari hasil koefisien determinasi dapat disimpulkan bahwa kedua variabel independen mempengaruhi keterikatan karyawan sebesar 9,9%.

Availability
#
KOLEKSI REPOSITORY FEKBIS Location name is not set
MS.051.2023
Available
#
KOLEKSI REPOSITORY FEKBIS Location name is not set
JMS.052.2023
Available
Detail Information
Series Title
Skripsi manajemen SDM
Call Number
658.3 AFI p
Publisher
Bogor : Universitas Binaniaga Indonesia.,
Collation
xiv, 88 hal., il
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
658.3 AFI p
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
-
Subject(s)
Skripsi Manajemen SDM
Jurnal Manajemen SDM
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
Other version/related

No other version available

File Attachment
No Data
Comments
You must be logged in to post a comment