Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, motivasi, dan kompensasi terhadap kiner..."> Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, motivasi, dan kompensasi terhadap kiner..."/>
Image of Pengaruh Disiplin Kerja Motivasi Kerja Dan Kompensasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Bookmark Share

SKRIPSI DAN JURNAL MN

Pengaruh Disiplin Kerja Motivasi Kerja Dan Kompensasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, motivasi, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT Dakota Lintas Buana dengan menggunakan metode kuantitatif, dengan sempel sebanyak 50 orang karyawan. Hasil
dari penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, kompensasi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Disiplin kerja, motivasi kerja dan kompensasi kerja memiliki pengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan.

Availability
#
KOLEKSI REPOSITORY FEKBIS Location name is not set
MS.049.2023
Available
#
KOLEKSI REPOSITORY FEKBIS Location name is not set
JMS.050.2023
Available
Detail Information
Series Title
Skripsi manajemen SDM
Call Number
658.3 RAH p
Publisher
Bogor : Universitas Binaniaga Indonesia.,
Collation
xi, 98 hal., il
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
658.3 RAH p
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
-
Subject(s)
Jurnal Manajemen SDM
Skripsi Manajmen SDM
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
Other version/related

No other version available

File Attachment
No Data
Comments
You must be logged in to post a comment