penelitian ini bertujuan untuk mengumpulkan informasi yang relevan mengenai hal yang berkaitan dengan, Gay..."> penelitian ini bertujuan untuk mengumpulkan informasi yang relevan mengenai hal yang berkaitan dengan, Gay..."/>
Image of Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Citra Abadi Sejati Bogor ( Metode Analisis Structural Equation Modeling/SEM)
Bookmark Share

SKRIPSI MANAJEMEN

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Citra Abadi Sejati Bogor ( Metode Analisis Structural Equation Modeling/SEM)

penelitian ini bertujuan untuk mengumpulkan informasi yang relevan mengenai hal yang berkaitan dengan, Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja,dan Kinerja Karyawan. dalam penelitian ini menggunakan Sctructural Equation Modeling dengan metode Estimasi yang digunakan adalah maxiumum likelihood. Hasil uji statistik terhadap pengaruh masing-masing variabel indenpen terhadap
dependennya menyimpulkan bahwa terdapat pengaruh secara langsung gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, terdapat pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan, Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan
kerja, dan terdapat pengaruh secara langsung Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja sebagai variabel intervening.

Availability
#
KOLEKSI REPOSITORY FEKBIS Location name is not set
MS.022.2024
Available
Detail Information
Series Title
Skripsi manajemen SDM
Call Number
658.3 PUR p
Publisher
Bogor : Universitas Binaniaga Indonesia.,
Collation
xi, 177 hal., il
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
658.3 PUR p
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
-
Subject(s)
Skripsi Manajemen SDM
Jurnal Manajemen SDM
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
Other version/related

No other version available

File Attachment
No Data
Comments
You must be logged in to post a comment