Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh budaya organisasi , komunikasi da..."> Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh budaya organisasi , komunikasi da..."/>
No image available for this title
Bookmark Share

SKRIPSI MANAJEMEN

Pengaruh Budaya Organisasi, Komunikasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian General Affairs Di Al Wafi Islamic Boarding School

Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh budaya organisasi , komunikasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di bagian general affairs di al wafi Islamic boarding school. Penelitian ini dilakukan dengan metode
kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini menggunakan total dari pegawai yang ada di divisi General Affairs Al Wafi Islamic Boarding School yang berjumlah 86 orang ditentukan dengan sampling nonprobabilitas. Metode pengumpulan data menggunakan wawancara, dokumen, dan kuesioner. Penelitian ini menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, dan uji hipotesis dengan program SPSS Statistic 26. Menurut hasil penelitian budaya organisasi secara parsial tidak memiliki pengaruh positif , komunikasi secara parsial tidak memiliki pengaruh positif sedangkan motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di General Affairs di Al Wafi Islamic Boarding School. Sedangkan secara simultan budaya organisasi , komunikasi dan motivasi kerja secara bersama-sama berpengaruh
terhadap kinerja pegawai di General Affairs di Al Wafi Islamic Boarding School.

Availability

No copy data

Detail Information
Series Title
Skripsi manajemen SDM
Call Number
658.3 BAS p
Publisher
Bogor : Universitas Binaniaga Indonesia.,
Collation
xvi, 99 hal., il
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
658.3 BAS p
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
-
Subject(s)
Skripsi Manajemen SDM
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
Other version/related

No other version available

File Attachment
No Data
Comments
You must be logged in to post a comment