PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, MOTIVASI KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT.INDOMARCO PRISMATAMA CABANG BOGOR 1 SUKARAJA DEPARTMENT DC (STUDI KASUS BAGIAN SUPERVISOR ADMINISTRASI) | PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS BINANIAGA INDONESIA

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

SKRIPSI MANAJEMEN

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, MOTIVASI KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT.INDOMARCO PRISMATAMA CABANG BOGOR 1 SUKARAJA DEPARTMENT DC (STUDI KASUS BAGIAN SUPERVISOR ADMINISTRASI)

HARIS AL-HAFI - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

KOLEKSI REPOSITORY FEKBIS Belum memasukkan lokasi

MS0062020

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: Skripsi manajemen SDM
No. Panggil: 658.3 HAR p
Penerbit: Bogor : Universitas Binaniaga Indonesia., 2020
Deskripsi Fisik: xi, 165 hal., il
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 658.3 HAR p
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Manajemen SDM
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: HARIS AL-HAFI

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar