ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan dan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Rajawali Nusindo. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Rajawali Nsindo berjumlah 160 karyawan, penelitian ini menggunakan SEM (Structural Equation Modeling) yang dioper…
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan membuktikan pengaruh stres kerja, lingkungan kerja dan kinerja karyawan pada PT. Sepetu Mas Idaman. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode assosiatif yang bersifat kausal yaitu suatu penelitian yang bertujuan untuk mengetahui hubungan antara variabel eksogen dengan…