Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
    To
  • Ketersediaan
  • Lampiran
  • Tipe Koleksi
    Lihat Lebih Banyak
  • Format Fisik Dokumen
    Lihat Lebih Banyak
  • Lokasi
  • Bahasa
Ditemukan 2215 dari pencarian Anda melalui kata kunci: callnumber=6
Hal. Awal Sebelumnya 16 17 18 19 20 Berikutnya Hal. Akhir
cover
Analisa Model Kebutuhan Abraham Maslow Dan Tingkat Semangat Kerja Pegawai Neg…
Komentar Bagikan
HARTINI, SRI

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
9 hal., il
Judul Seri
Jurnal skripsi manajemen SDM
No. Panggil
658.3 HAR a

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
9 hal., il
Judul Seri
Jurnal skripsi manajemen SDM
No. Panggil
658.3 HAR a
cover
Analisis Kesesuaian Penempatan Pegawai Dengan MYERS-BRIGGS Type Indicator [MB…
Komentar Bagikan
PUTRI, Chintya Eka

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
10 hal., il
Judul Seri
Jurnal skripsi manajemen SDM
No. Panggil
658.3 PUT a

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
10 hal., il
Judul Seri
Jurnal skripsi manajemen SDM
No. Panggil
658.3 PUT a
cover
Hubungan Gaya Kepemimpinan Dengan Produktivitas Kerja Karyawan Di PT. Adira D…
Komentar Bagikan
ABDILLAH, Herdiawan

ABSTRACT The purpose of this study to find out how the relationship of leadership style with employee productivity in PT Adira Dinamika Multifinance. Population taken for this research is employees at PT Adira Dinamika Mutifinance Bogor branch. Sample used all employees as much as 129 respondents. The research instrument is questionnaire. The col…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
13 hal., il
Judul Seri
Jurnal skripsi manajemen SDM
No. Panggil
658.3 ABD h
cover
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bank UOB …
Komentar Bagikan
RISWANDI, Irwan

ABSTRAK Agar suatu organisasi dalam perusahaan berjalan dengan baik, maka perusahaan harus memiliki karyawan yang terampil dan mempunyai pengetahuan yang tinggi. Tujuan Penelitian ini adalah : 1. Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Bank UOB Cabang Bogor. 2. Untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap kine…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
12 hal., il
Judul Seri
Jurnal skripsi manajemen SDM
No. Panggil
658.3 RIS p
cover
Pengaruh Penilaian Prestasi Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawa…
Komentar Bagikan
DHYNIATY, Dysna Rama

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
12 hal., il
Judul Seri
Jurnal skripsi manajemen SDM
No. Panggil
658.3 DHY p

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
12 hal., il
Judul Seri
Jurnal skripsi manajemen SDM
No. Panggil
658.3 DHY p
cover
Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja …
Komentar Bagikan
NINGRUM, Dwi Vista

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
12 hal., il
Judul Seri
Jurnal skripsi manajemen SDM
No. Panggil
658.3 NIN p

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
12 hal., il
Judul Seri
Jurnal skripsi manajemen SDM
No. Panggil
658.3 NIN p
cover
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kreativitas Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai…
Komentar Bagikan
SINAGA, Hartatina

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
12 hal., il
Judul Seri
Jurnal skripsi manajemen SDM
No. Panggil
658.3 SIN p

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
12 hal., il
Judul Seri
Jurnal skripsi manajemen SDM
No. Panggil
658.3 SIN p
cover
Pengaruh Iklim Organisasi, Komunikasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Kar…
Komentar Bagikan
GIFAR, Tazka Al

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
12 hal., il
Judul Seri
Jurnal skripsi manajemen SDM
No. Panggil
658.3 GIF p

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
12 hal., il
Judul Seri
Jurnal skripsi manajemen SDM
No. Panggil
658.3 GIF p
cover
Analisis Kualitas Pelayanan Dan Kualitas Produk Terhadap Kepuasan Pelanggan P…
Komentar Bagikan
LESTARI, Ayu

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
12 hal., il
Judul Seri
Jurnal skripsi manajemen SDM
No. Panggil
658.3 LES a

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
12 hal., il
Judul Seri
Jurnal skripsi manajemen SDM
No. Panggil
658.3 LES a
cover
Analisis hubungan model kebutuhan Abraham Maslow dan tingkat semangat kerja t…
Komentar Bagikan
MUSLIHAT, ACE

Motivasi adalah keadaan dalam pribadi seseorang yang mendorong keinginan individu untuk melakukan kegiatan-kegiatan tertentu guna mencapai suatu tujuan. Motivasi yang ada pada seseorang akan mewujudkan suatu perilaku yang diarahkan pada tujuan mencapai sasaran kepuasan. Apabila penilaian prestasi kerja tersebut dilaksanakan dengan baik, tertib, da…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
-
Judul Seri
Jurnal skripsi manajemen SDM
No. Panggil
658.3005 MUS a
Hal. Awal Sebelumnya 16 17 18 19 20 Berikutnya Hal. Akhir