Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Work Family Conflict dan Work from Home terhadap Kinerja Guru. Populasi dalam penelitian ini yaitu Guru Sekolah Alam Al Giva Bogor. Sampel yang digunakan sebanyak 55 responden dengan
menggunakan teknik pengambilan sampel jenuh. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisi…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui motivasi dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja pada King Laundry Bogor. Populasi dalam penelitian ini yaitu karyawan King Laundry Bogor. Sampel yang digunakan sebanyak 101 responden dengan menggunakan rumus slovin dalam menentukan sampel. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode a…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan budaya kerja terhadap disiplin kerja karyawan PT. Pakuan Karya Mandiri. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan aktif yang bekerja di PT. Pakuan Karya Mandiri sebanyak
124 orang. Sampel dalam peneilitian ini menggunakan teknik nonprobability sampling. Metode pengumpulan data me…
Penelitian ini bertujuan untuk 1. Mengetahui apakah motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT Mobe Auto Indonesia, 2. Mengetahui apakah disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT Mobe Auto Indonesia, 3. Mengetahui apakah kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT Mobe Auto Indonesia. Responden dalam penelitian ini…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Prima Rizki Sejahtera. Metode yang digunakan pada penelitian ini menggunakan metode asosiatif yang bersifat klausal, yaitu suatu penelitian yang bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dua variabel atau bahkan lebih. Sedangkan hubunga…