ABSTRAK
Hasil kinerja pegawai dalam suatu organisasi tidak terlepas dari adanya budaya organisasi yaitu seperangkat sistem makna, kepercayaan, nilai-nilai, norma-norma, persepsi individu yang diyakini oleh seluruh anggota organisasi sebagai dasar, perekat yang menyatukan organisasi untuk mencapai tujuan organisasi dan membedakan organisasi dengan or…
Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh lingkungan kerja, dan beban kerja terhadap produktivitas karyawan PT. Alva Karya Perkasa Kantor Cabang Sari Husada Jakarta Selatan. Penelitian ini dilakukan dengan
metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini menggunakan total dari karyawan yan…
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh citra terhadap keputusan mahasiswa melanjutkan studi di Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Pakuan Bogor, dan untuk mengetahui pengaruh harga terhadap keputusan mahasiswa melanjutkan studi di Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Pakuan Bogor. Populasi dalam penelit…