Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Analisa Budaya Organisasi Menggunakan Metoda OCAI (Organisation Culture Assesment Instrument) di PT. Oriental Jaya Mandiri Indah. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Karyawan PT. Oriental Jaya Mandiri Indah. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif yang bersifat kausal dengan mengg…
ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh antara pemberian insentif secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT. Macrosentra Niagaboga cabang Sentul, untuk mengetahui pengaruh antara disiplin kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT. Macrosentra Niagaboga cabang Sentul, untuk mengetahui pengaruh antara mo…