ABSTRAK
Peningkatan mutu guru sangat diperlukan karena menyangkut perbaikan kinerja guru secara keseluruhan, dengan demikian guru sebagai sumber daya yang memegang peranan penting dalam organisasi kerja harus memiliki keahlian, keterampilan, wawasan, kemampuan kerja sehingga hasil kerja yang dicapai akan optimal. Hasil kerja yang dicapai guru menun…
Keberadaan sumber daya manusia di dalam suatu perusahaan memegang peranan sangat penting begitupun Sistem Manajemen Mutu (SMM) dan Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja (SMK3) di dalam suatu perusahaan. Perusahaan harus mampu membangun dan meningkatkan kinerja di dalam lingkungannya. Perusahaan harus menempuh beberapa cara misalnya menin…
ABSTRAK
Studi ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja serta kinerja karyawan. Analisis dilakukan menggunakan Statistical Package for the Sosial Sciences (SPSS) dengan alpha 5% untuk menguji signifikansi variabel penelitian. Data diperoleh dari karyawan dan struktur organisasi PT. Cintas Sentul Raya yang ditetapkan s…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja pegawai di Yayasan Cerdas Bangsa Bogor. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebarankuesioner dan dilaksanakan pada 30pegawai Yayasan Cerdas Bangsa Bogor. Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS versi 2…