Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh rotasi kerja, promosi kerja, dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Paramita Banindo (studi kasus bengkel toyota auto 200 tajur). Jenis penelitian yang digunakan adalah dengan menggunakan metode analisis kuantitatif kategori kausal yang bersifat sebab akibat yaitu hubungan antara dua variabel atau …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan membuktikan pengaruh komitmen organisasi dan beban kerja terhadap turnover intention. Penelitian ini dilakukan di RS Vania Bogor. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 159 responden. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen o…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel desain produk, kualitas produk, dan harga terhadap keputusan pembelian produk koper brand President. Variabel independent dalam penelitian ini adalah desain produk, kualitas produk, dan harga yang mempengaruhi variabel
dependen yaitu keputusan pembelian. Jenis penelitian ini menggunakan pe…