ABSTRAK
Keberhasilan institusi atau organisasi ditentukan oleh dua faktor utama, pertama yakni sumber daya manusia yang meliputi karyawan atau tenaga kerja, dan kedua yaitu sarana dan prasaranapendukung atau fasilitas kerja. Dari kedua faktor utama tersebut sumber daya manusia atau karyawan lebih penting dari pada sarana dan prasarana pendukung.
T…
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan stres terhadap kinerja bagi karyawan bagian produksi pada PT. Liebra Permana Gunung Putri Bogor. Dimana diajukan dua variabel bebas dan satu variabel terikat, yaitu disiplin kerja dan stres kerja berperan sebagai variabel bebas dan kinerja karyawan berperan sebagai variab…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Net Profit Margin (NPM) dan Total Asset Turnover (TATO) terhadap Return
on Investment (ROI) pada perusahaan sektor pertambangan minyak dan gas yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2018–2024.
Latar belakang penelitian ini berangkat dari fluktuasi kinerja keuangan sektor migas akibat d…
Penelitian ini mempunyai tujuan yaitu menganalisis apakah pajak tambang batuan berpengaruh signifikan terhadap peningkatan
(PAD) di Kota Bogor. Menganalisis apakah pajak abu batu berpengaruh signifikan terhadap peningkatan (PAD) di Kota Bogor. Menganalisis apakah pajak tambang batuan dan pajak abu batu berpengaruh signifikan terhadap peningkatan (P…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Sistem Akuntansi Penjualan Kredit dan Sistem Akuntansi Penagihan Piutang
terhadap Pengendalian Internal Piutang Tak Tertagih pada PT Agriculture Construction. Permasalahan piutang tak tertagih menjadi isu penting karena dapat mengganggu likuiditas serta kinerja keuangan perusahaan apabila tidak d…