Saat ini penggunaan media teknologi smartphone untuk mengukur tingkat buta warna untuk rekrutmen calon tenaga kerja di perusahaan / organisasi atau seleksi calon mahasiswa di lembaga pendidikan masih jarang. Sebagian besar metode yang digunakan untuk mengukur tingkat buta warna masih menggunakan metode konvensional tanpa banyak melibatkan media tekn…