Penelitian ini mengembangkan sistem pendukung keputusan [SPK] dengan memanfaatkan metode analytical hierarchy process [AHP] sebagai proses dalam seleksi penerimaan karyawan. Dalam proses seleksi ini menggunakan 6 [enam] kriteria dan 10 [sepuluh] alternatif untuk menentukan calon pelamar yang mana yang akan diterima segabai karyawan.Perhitungan dilak…